Kademeli olarak uygulanan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında ‘balıkçılık ve makine imalatı’ gibi ‘tehlikeli’ ve ‘madencilik, doğalgaz ve petrol çıkarımı, mermer ocağı, inşaat’ gibi çok tehlikeli sınıflarda faaliyet gösteren 50 ve altında eleman çalıştıran işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma uygulaması 1 Ocak 2014’te resmen başlıyor. Yeni yıldan itibaren işyeri hekimi ve iş yeri güvenliği uzmanı bulundurmayan firmalar ise 1000 TL’den 80 bin TL’ye kadar para cezasıyla karşılaşabilecekler.

Uzman ve hekim çalıştırmada kriterin çalışan sayısı ve tehlike sınıfı olduğunu belirten Bozkır şunları kaydetti: “İş güvenlik uzmanları çalıştırma ya da sözleşme yapmada süreleri aylık olarak, az tehlikeli sınıf için çalışan başı aylık 6 dakika, tehlikeli sınıf için 8 dakika, çok tehlikeli sınıf için 12 dakikadır. İşyeri hekimleri için ise yine tehlike sınıfına göre 4, 6 ve 8 dakikadır. 20 çalışanı olan tehlikeli sınıfta yer alan işletmede iş güvenlik uzmanı 8×20=160 dakika, 160/60 =2,6 saat aylık çalışma süresi , aynı işyerinde hekim için ise 6×20=120 dakika 120/60= 2 saat olarak hesaplanır.1 Ocak 2014 ten itibaren iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmayanlar işveren her biri için ayrı ayrı 5 bin TL cezaya maruz kalır ve bu durum devam ettiği her ay için geçerlidir.”

A sınıfı iş güvenlik uzmanlarının bütün tehlike gruplarına, B sınıfı uzmanların tehlikeli ve az tehlikeli sınıfa, C sınıfı uzmanlar ise sadece az tehlikeli sınıftaki işyerlerine bakabildiğine dikkat çeken BİR-DER Başkanı Bozkır, 1 Ocak 2014’den itibaren A ve B sınıfı uzman ihtiyacının 50 kat daha artacağını öne sürdü. Yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığına işaret eden Bozkır, “Bu durum ‘kanun ilgili maddeleri tekrar ertelenecek mi?’ sorularını gündeme getirmekte. 1 ile 10 arası çalışanı olan ve tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine 6331 sayılı kanunun 7. maddesi gereği bu hizmet için devlet desteği söz konusudur. İşverenin SGK kayıtları esas alınarak 10’nun altında çalışanı olanlar faydalanabilecektir. SGK’ya yanlış bildirimde bulunanlar 3 yıl süreyle bu destekten men edilecektir.” dedi. Abdullah Bozkır, işverenlerin ‘yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığı’ için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma zorunluluğunun erteleneceği gibi bir beklentiye girmemesi gerektiğini söyledi. Cezaların çok ağır olduğunun altını çizen Bozkır, bin TL’den başlayan cezaların 80 bin TL’ye kadar ulaştığını dile getirdi.

Haberin tamamı için:

<p>The post Uymayana 80 Bin Liraya Kadar Ceza! first appeared on BilgimNette.</p>

Bahsettiğimiz bu işlerde çalışanların ve iş verenlerin dikkat etmesi gereken en önemli durum iş güvenliğidir. Çalışanlar kendi güvenliğini düşündüğü gibi, iş verenlerde bu konuda çok hassas olmalı ve iş güveliği en üst seviyede olmalıdır. Yüksek alanlarda yapılan işlerde, inşaat işlerinde en ufak hatalar can kaybına sebep olabildiği için, bu alanlarda çalışan bireylerin hakları korunmalıdır. İş kanunlarının da zorunu tuttuğu güvenlik, uyulmadığı zaman büyük yaptırımlar söz konusu olmaktadır. İş güvenliği malzemeleri hayat kurtarır !

İş kazaları çok fazla yaşanan ülkemizde, aslında bu güvenliğin sağlanması çok büyük yatırımlar gerektirmez. Aksine çok uygun maliyetlerle sağlanacak güvenlik gereçleri olmadığı zaman, hem maddi kayıp hem de can kaybına yol açar. Bu sebeple iş verenler çalışanlarının haklarını korumak zorundadırlar.

İnşaat işlerinde çalışan ustadan, mühendise kadar baret kullanılması zorunludur. İş alanına göre yüz ve göz koruma, kafa koruma, kulak koruma, solunum koruma, el ve ayak koruma, gövde koruma gereçleri kullanılmak zorundadır. Uygun fiyatlar alınabilecek bu gereçler, çalışanları büyük hatalardan koruyarak iş güvenliğini sağlamaktadır. http://isguvenlik.gen.tr/ adresinde bulunan bu malzemeleri uygun fiyatla alarak, hem çalışanlarınızın güvenliğini sağlayabilir, hem de iş kanunlarına uygun çalışma ortamı sağlayabilirsiniz.

<p>The post İş Güvenliği Malzemeleri first appeared on BilgimNette.</p>